Панельная дискуссия: «Главные тенденции на рынке подбора персонала, требования к квалификации и репутации».

Модератор: Эльман Мехтиев, председатель Совета СРО «МиР».

• Новые люди – кто они?
• Как компаниям заинтересовать и удовлетворить потребности амбициозных миллениалов и капризных зуммеров? Как грамотно использовать их плюсы и где подстелить соломку, чтобы их минусы не стали проблемой руководства?
• Отвечает ли базовое высшее/среднее специальное образование текущим требованиям МФИ?
• Прием на работу представителей социально незащищенных слоев населения: мода на благотворительность или реальные скрытые возможности?
• Репутация финансового сектора в РФ и в мире. Лидеры и аутсайдеры финансового сектора? Как стать Employer of choice?
• Бережливое производство: почему система управления Lean нужна компаниям? Обзор истории, содержания, практики и результатов применения бережливого производства
• Требования к квалификации микрофинансистов: как сохранить лицо и можно ли вернуться в строй после «черного списка» регулятора?

Деловая репутация и квалификационные требования для органов управления и должностных лиц микрофинансовых компаний.  Новые требования к органам управления и учредителям (участникам, акционерам) микрокредитной компании. Алексей Стаховский, начальник управления допуска участников и специалистов финансового рынка Департамента допуска и прекращения деятельности финансовых организаций Банка России.

Внедрение профессиональных стандартов на финансовом рынке: опыт и новые рекомендации регулятора. Сергей Бровчак, заместитель генерального директора СПКФР. (Ожидается подтверждение)

Как сохранить лицо и можно ли вернуться в строй после «черного списка» регулятора? Екатерина Голуб, координатор проектов Некоммерческого фонда Аналитический центр «Форум».

Василий Солодков, профессор, директор Банковского института Высшей школы экономики, председатель Совета РМЦ.  

Наталья Громова, эксперт по HR и рекрутингу платформы HRspace, входит в HR-экосистему HeadHunter.  

Павел Ким, управляющий директор Reputation Institute в России.  

Наталья Маслова, руководитель Liker Lean Advisors Russia.

Практическая сессия: «Долго и счастливо: все об отношениях работодателя и сотрудника». Модератор: Ольга Шевелова, директор по управлению персоналом МФК «МигКредит».  

• Как научить операционные отделы и IT разговаривать на одном языке, а главное, зачем это нужно?
• Как привлекать и удерживать сотрудников в компании за счет работы кадрового резерва?
• Структура фреймворка и основные роли. Кто такие стратеги и тактики в компании?
• Почему важно быть клиенту другом. Age of the Customer и Экономика восприятия.
• Собственные техники найма и адаптации сотрудников.

«Выгорание»  сотрудников с учетом особенности (токсичности) бизнеса. Как сохранить лояльность и здоровье сотрудника и продлить срок его «жизни» в компании?

Ольга Шевелова, директор по управлению персоналом МФК «МигКредит».

Digital-подход в решении задач увеличения среднего срока жизни розничного персонала компании.

Наталья Ван, HR-директор МКК «Срочноденьги».

Карьерный рост в МФИ: как планировать карьеру сотрудников компании и формировать кадровый резерв, исходя из задач бизнеса.

Ольга Филиппова, HR - директор группы компаний Eqvanta.

Strategic Framework как инструмент для повышения квалификации, качества планирования и тимбилдинга в компании.

Олеся Бобкова, управляющий директор МФК «Лайм-займ».

Цифры. Люди. Восприятие. Как удержать сотрудника в досудебном взыскании и сделать его другом клиента.

Тимофей Полетаев,  руководитель департамента досудебного взыскания МФК «Лайм-займ».

Модератор: Ольга Филиппова, HR - директор группы компаний Eqvanta.

• Предложение уволиться и принуждение к увольнению – где граница и каковы риски работодателя?
• Как прогнозировать риски непродуктивного поведения и мошенничества?
• Как можно оптимизировать затраты на кадровую безопасность для микрофинансовых организаций?
• Тонкости увольнения за дисциплинарный проступок.

Прогнозирование рисков непродуктивного поведения и мошенничества – принципы и технологии.

Лев Соколов, директор программ развития группы компаний Detech, д.э.н, профессор, эксперт  в области HR, оценки персонала, развития и обучения.

Что делают сотрудники у вас за спиной и как об этом узнать?

Андрей Козлов, директор по безопасности и контролю МКК «Срочноденьги».

Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников.

Артем Близнюк, независимый эксперт в области микрофинансовой деятельности.

Как вовремя идентифицировать и корректно расстаться с сотрудником, распространяющим негатив, и не допустить снижения авторитета работодателя?

Анна Байтенова, советник по правовым вопросам НАУМИР.

Безопасное увольнение: как работодателю прекратить трудовые отношения с сотрудником, если тот не идет на «мировую»?

Игорь Говоров, юрист практики трудового права и защиты персональных данных,  кадровый аудитор.

Мастер-класс по проведению собеседования: какие вопросы задавать и о чем говорят ответы?

Ирина Петракова, эксперт  в области HR и кадрового делопроизводства, коуч, бизнес тренер.

Мастер – класс по переходу на электронные трудовые книжки.

Анна Байтенова, советник по правовым вопросам НАУМИР.