Вторая профессиональная конференция «Управление персоналом в МФИ» 28 февраля 2020 года, г. Москва

Вторая профессиональная конференция «Управление персоналом в МФИ»

28 февраля 2020 года, г. Москва

Конгресс-центр гостиничного комплекса «Альфа Измайлово»

(Измайловское шоссе, д. 71, корпус А)

О конференции

Вторая профессиональная конференция «Управление персоналом в МФИ» 28 февраля 2020 года, г. Москва

Более 100 участников

Руководители и специалисты HR-подразделений, отделов кадров и отделов обучения, а также собственники и TOP-менеджеры МФО, ломбардов и КПК

5 информационных блоков

Современные тренды работы с персоналом и законодательные изменения в сфере HR, требования к квалификации и репутации специалистов, наиболее важные вопросы формирования комфортной рабочей среды, обеспечения безопасности при приеме на работу и увольнении сотрудников и многие другие актуальные тенденции на рынке труда с учетом специфики микрофинансовой отрасли.

Подробнее

Блок практических сессий

Специальные практические сессии и мастер-классы от представителей госорганов и ведущих финансовых институтов.

Подробнее

Программа

Время	Сессия	Спикеры
9:00-10:00	*Регистрация.* *Приветственный кофе.*
10:00 – 11:00	Панельная дискуссия Панельная дискуссия: «Главные тенденции на рынке подбора персонала, требования к квалификации и репутации». Модератор: Эльман Мехтиев, председатель Совета СРО «МиР». Новые люди – кто они? Как компаниям заинтересовать и удовлетворить потребности амбициозных миллениалов и капризных зуммеров? Как грамотно использовать их плюсы и где подстелить соломку, чтобы их минусы не стали проблемой руководства? Отвечает ли базовое высшее/среднее специальное образование текущим требованиям МФИ? Прием на работу представителей социально незащищенных слоев населения: мода на благотворительность или реальные скрытые возможности? Репутация финансового сектора в РФ и в мире. Лидеры и аутсайдеры финансового сектора? Как стать Employer of choice? Бережливое производство: почему система управления Lean нужна компаниям? Обзор истории, содержания, практики и результатов применения бережливого производства Требования к квалификации микрофинансистов: как сохранить лицо и можно ли вернуться в строй после «черного списка» регулятора? Деловая репутация и квалификационные требования для органов управления и должностных лиц микрофинансовых компаний. Новые требования к органам управления и учредителям (участникам, акционерам) микрокредитной компании. Алексей Стаховский, начальник управления допуска участников и специалистов финансового рынка Департамента допуска и прекращения деятельности финансовых организаций Банка России. Внедрение профессиональных стандартов на финансовом рынке: опыт и новые рекомендации регулятора. Сергей Бровчак, заместитель генерального директора СПКФР. (Ожидается подтверждение) Как сохранить лицо и можно ли вернуться в строй после «черного списка» регулятора? Екатерина Голуб, координатор проектов Некоммерческого фонда Аналитический центр «Форум».
11:00 – 11:15	*Кофе-брейк*
11:15 – 13:00	Панельная дискуссия Часть 2: «Главные тенденции на рынке подбора персонала: «внешнее» и «внутреннее» образование, эффективный рекрутинг» Модератор: Вениамин Каганов, д.э.н., научный руководитель программы «Конвергентное лидерство», профессор РАНХиГС Общая финансовая грамотность как элемент профессиональной подготовки кадров Вениамин Каганов, д.э.н., научный руководитель программы «Конвергентное лидерство», профессор РАНХиГС Образование и дополнительное образование: актуальные тренды подготовки финансовых специалистов Василий Солодков, профессор, директор Банковского института Высшей школы экономики, председатель Совета РМЦ Как найти и привлечь лучших специалистов в финансовой сфере Наталья Громова, эксперт по HR и рекрутингу платформы HRspace, входит в HR-экосистему HeadHunter Репутация финансового сектора в России: как выиграть войну за таланты Павел Ким, управляющий директор Reputation Institute в России Программа повышения операционной эффективности деятельности компаний методами Lean (бережливое производство/производственные системы) Наталья Маслова, к.э.н., сертифицированный специалист по повышению эффективности деятельности организаций (leansixsigma black belt), руководитель Liker Lean Advisors Russia
13:00 – 14:00	*Обед*
14:00 - 15:15	Практические и учебные сессииПрактическая сессия: «Долго и счастливо: все об отношениях работодателя и сотрудника». Модератор: Ольга Шевелова, директор по управлению персоналом МФК «МигКредит». Как научить операционные отделы и IT разговаривать на одном языке, а главное, зачем это нужно? Как привлекать и удерживать сотрудников в компании за счет работы кадрового резерва? Структура фреймворка и основные роли. Кто такие стратеги и тактики в компании? Почему важно быть клиенту другом. Age of the Customer и Экономика восприятия. Собственные техники найма и адаптации сотрудников. «Выгорание» сотрудников с учетом особенности (токсичности) бизнеса. Как сохранить лояльность и здоровье сотрудника и продлить срок его «жизни» в компании? Ольга Шевелова, директор по управлению персоналом МФК «МигКредит». Digital-подход в решении задач увеличения среднего срока жизни розничного персонала компании. Наталья Ван, HR-директор МКК «Срочноденьги». Карьерный рост в МФИ: как планировать карьеру сотрудников компании и формировать кадровый резерв, исходя из задач бизнеса. Ольга Филиппова, HR - директор группы компаний Eqvanta. Strategic Framework как инструмент для повышения квалификации, качества планирования и тимбилдинга в компании. Олеся Бобкова, управляющий директор МФК «Лайм-займ». Цифры. Люди. Восприятие. Как удержать сотрудника в досудебном взыскании и сделать его другом клиента. Тимофей Полетаев, руководитель департамента досудебного взыскания МФК «Лайм-займ».
15:15-16:45	Учебная сессия: «Безопасные связи от «А» до «Я»: как выстроить взаимоотношения с сотрудниками, чтобы максимально обезопасить себя от разочарования?» Модератор: Ольга Филиппова, HR - директор группы компаний Eqvanta Предложение уволиться и принуждение к увольнению – где граница и каковы риски работодателя? Как прогнозировать риски непродуктивного поведения и мошенничества? Как можно оптимизировать затраты на кадровую безопасность для микрофинансовых организаций? Тонкости увольнения за дисциплинарный проступок. Прогнозирование рисков непродуктивного поведения и мошенничества – принципы и технологии Лев Соколов, директор программ развития группы компаний Detech, д.э.н, профессор, эксперт в области HR, оценки персонала, развития и обучения Что делают сотрудники у вас за спиной и как об этом узнать? Андрей Козлов, директор по безопасности и контролю МКК «Срочноденьги» Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников Артем Близнюк, независимый эксперт в области микрофинансовой деятельности Как вовремя идентифицировать и корректно расстаться с сотрудником, распространяющим негатив, и не допустить снижения авторитета работодателя? Анна Байтенова, советник по правовым вопросам НАУМИР Безопасное увольнение: как работодателю прекратить трудовые отношения с сотрудником, если тот не идет на «мировую»? *Игорь Говоров, юрист практики трудового права и защиты персональных данных, кадровый аудитор*
16:45 – 17:00	*Кофе-брейк*
17:00 – 18:30	Мастер – классы: «Формирование эффективной рабочей среды» Практический опыт применения профессиональных стандартов в HR – менеджменте на примере РНКБ Банк (ПАО) Евгений Василенко, руководитель Центра трансформации систем управления персоналом СПКФР Проведение собеседования: какие вопросы задавать и о чем говорят ответы? Ирина Петракова, эксперт в области HR и кадрового делопроизводства, коуч, бизнес тренер Переход на электронные трудовые книжки Анна Байтенова, советник по правовым вопросам НАУМИР
18:30	Завершение конференции

Выступающие

ВЕНИАМИН КАГАНОВ

Доктор экономических наук, научный руководитель программы «Конвергентное лидерство», профессор РАНХиГС

АЛЕКСЕЙ СТАХОВСКИЙ

Начальник управления допуска участников и специалистов финансового рынка Департамента допуска и прекращения деятельности финансовых организаций Банка России

Эльман Мехтиев

Председатель Совета СРО «МиР»

Василий Солодков

Профессор, директор Банковского института Высшей школы экономики

Анна Байтенова

Советник по правовым вопросам НАУМИР

АРТЕМ БЛИЗНЮК

Независимый эксперт в области микрофинансовой деятельности

ОЛЕСЯ БОБКОВА

Управляющий директор ООО МФК “Лайм-займ”

НАТАЛЬЯ ВАН

HR-директор ООО МКК "Срочноденьги"

ЕВГЕНИЙ ВАСИЛЕНКО

Руководитель Центра трансформации систем управления персоналом СПКФР

Игорь Говоров

Юрист практики трудового права и защиты персональных данных, профессиональный кадровый аудитор

ЕКАТЕРИНА ГОЛУБ

Координатор проектов АЦ «Форум»

НАТАЛЬЯ ГРОМОВА

Эксперт по HR и рекрутингу платформы HRspace, руководитель проекта hr-project.ru

Павел Ким

Управляющий директор Reputation Institute в России

Андрей Козлов

Директор по безопасности и контролю МКК «Срочноденьги»

НАТАЛЬЯ МАСЛОВА

Руководитель Liker Lean Advisors в России

ИРИНА ПЕТРАКОВА

Коуч, преподаватель, тренер

ТИМОФЕЙ ПОЛЕТАЕВ

Руководитель департамента досудебного взыскания LIME

ЛЕВ СОКОЛОВ

Директор программ развития группы компаний Detech, д.э.н, профессор, эксперт в области HR, оценки персонала, развития и обучения

Ольга Филиппова

Директор по управлению персоналом группы компаний Eqvanta

Ольга Шевелова

Директор по управлению персоналом МигКредит

Условия участия

10 000₽

При регистрации и оплате до 31.01.2020

13 000₽

при регистрации и оплате до 14.02.2020

15 000₽

При регистрации и оплате до 28.02.2020

Скидки:

20 % от стоимости — для членов СРО «МиР»

10 % от стоимости — для членов «НАУМИР»

Регистрационный взнос покрывает участие во всех мероприятиях конференций, информационный пакет участника и дополнительные раздаточные материалы, а также предусмотренное программой питание в ходе конференций.

Все участники самостоятельно оплачивают проезд, размещение, визы, любые виды страховок, дополнительные мероприятия и услуги (экскурсионная программа, посещение театров и т.п.)

Скидки применяются исключительно при соблюдении соответствующих условий, а также сроков регистрации и оплаты.

Скидки не суммируются, участнику предоставляется наибольшая из возможных.